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조직문화 & 교육담당자

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<조직문화&교육 담당자는?>
이번 ‘조직문화&교육’ 모집은 복수 포지션인 만큼 다양한 경험을 갖춘 분을 모시려고 합니다. 구성원이 18년 5명, 19년 30명, 20년 90명으로 가파르게 늘어나면서 조직문화를 신경 쓸 때라는 판단을 하게 되었습니다.
서로의 얼굴도 모르는 직원들이 늘어나고, 회사의 비전과 사업 계획에 대한 공감과 인지가 100%로 이루어 지고 있지 않다고 생각합니다. 그래서 신규 인력에 대한 교육과 기존 인력들이 직무강화 교육, 회사의 비전과 가치를 조직내 전파 할 담당자를 모시려고 합니다.

주요업무

사내 조직문화 정립 및 체계화
핵심가치를 기반으로 한 조직문화 활성화 프로그램 기획 및 운영
국내외 조직문화 우수기업에 대한 연구 및 적용
전사교육 Roadmap 기획 및 운영 (니즈분석, 교수설계, 과정개발 등)
회사의 비즈니스 전략에 바탕을 둔 우선순위에 따른 교육 전략 수립 및 운영
학습조직 문화 환경 조성
사내행사, 세미나 기획 및 운영

자격요건

조직문화, 교육 유관업무 경력 5년이상 ~ 10년 미만
인사업무 it 분야에 전문성이 있는 분
조직문화와 인재육성을 중요시 여기는 기업 또는 it업체에서의 HRD를 경험하신 분
조직문화 활성화를 위한 다양한 프로그램을 기획하고 실행할 수 있는 분
커뮤니케이션 역량이 탁월하며, 논리적인 글쓰기 능력을 갖춘 분
Facilitator로써 구성원들을 동기 부여하는데 능력을 갖춘 분
HRD/OD를 전공하여 기본적인 백그라운드가 탄탄하신 분

우대사항

컨설팅펌 / 대기업 부서 출신
아우소싱 및 소싱 채널 출신
해외 지사, 외국계 기업 출신
스타트업, AI 기업 출신

혜택 및 복지

업무에 몰입할 수 있는 최고의 환경을 제공합니다.
• 2호선/분당선 환승역인 선릉역에 위치한 사무실
• 카페같은 라운지와 쾌적한 사무실 공간
• 최신형 맥북 프로와 4K 모니터(교체 가능), 웰컴 사무용품 지원
• 필요한 디자인 도구 구매 지원
• 회사 저지 지급 (고급 스포츠 브랜드)
크웍인의 성장을 격려하고 지원합니다.
• 세미나, 컨퍼런스 등 참가 독려 및 참가비 지원
• 도서 및 인강 지원
• 스터디, 세미나를 위한 회의실 지원
크웍인을 위한 다양한 제도가 준비되어 있습니다.
• 복지 적금/연금 제도: 2년 재직시
• 사내 대출 제도: 연봉의 50%까지 금리 1% 장기 대출
• 대기업 수준 종합검진 (네이버 우수협력사로 네이버와 동일 수준)
• 눈치 없는 휴가, 칼퇴, 퇴직금, 4대보험 등 너무나 당연한 기본 복지 정책
가장 큰 혜택은 동료입니다.
• 회사에서 보증하는 굿맨들과 함께합니다. (꼼꼼한 채용을 하는 이유!)
• 성격 파탄자가 없어요. 앞으로도 없을 거예요.

채용 절차

1차 (서류전형) → 2차 (실무진 및 해당 그룹 소속 임원 면접) → 3차 (대표이사 및 임원 면접)

지원 안내

• people@crowdworks.kr 혹은 입사지원서 다이렉트 (구글)로 이력서와 자기소개서를 보내 주세요.
• 첨부파일은 PDF 형식으로 보내 주세요.
• 서류전형, 면접전형은 합격자에 한하여 연락 드립니다.
• 실시간으로 채용을 진행하며 최종 합격하는 분이 생기면 채용을 마감합니다.
📩
*채용과 관련하여 궁금한 점이 있는 분들은 people@crowdworks.kr 로 연락주세요

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